5. A handbook of human resource management practice /
پدیدآورنده : Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,Organizational behavior.,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
17
.
A75
1999
6. An introduction to human resource management /
پدیدآورنده : John Stredwick.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
S77
2005
8. BL,BL
پدیدآورنده : / Marshall G.S. Hodgson. ,20090530 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
9. Becoming an extraordinary manager :
پدیدآورنده : Len Sandler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Management.,Personnel -- Direction.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L467
2008
10. Boards that make a difference :
پدیدآورنده : John Carver
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Associations, institutions, etc.-- Management,Directors of corporations,Nonprofit organizations-- Management,Administrative Personnel,Governing Board,Organizations,Organizations, Nonprofit,Trustees
رده :
HD2745
.
C37
2006
11. Britain at work :
پدیدآورنده : Mark Cully [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee attitude surveys-- Great Britain.,Industrial relations-- Great Britain, Statistics.,Industrial surveys-- Great Britain.,Labor-- Great Britain, Statistics.,Personnel management-- Great Britain, Statistics.,Industrie-- Enquêtes-- Grande-Bretagne.,Personnel-- Attitudes-- Enquêtes-- Grande-Bretagne.,Personnel-- Direction-- Grande-Bretagne, Statistiques.,Relations industrielles-- Grande-Bretagne, Statistiques.,Travail-- Grande-Bretagne, Statistiques.,BUSINESS & ECONOMICS-- Labor.,Employee attitude surveys.,Industrial relations.,Industrial surveys.,Labor.,Personnel management.,POLITICAL SCIENCE-- Labor & Industrial Relations.,Great Britain., 7
رده :
HF5549
.
5
.
A83
B75
1999eb
12. Building more effective organizations :
پدیدآورنده : edited by Ronald J. Burke, Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness.,Personnel management.,Efficacité organisationnelle.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Effectiviteit.,Humanvermögen,Organisationsentwicklung,Organizational effectiveness.,Personalentwicklung,Personeelsmanagement.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
B8739
2008
13. Civil service reform in Latin America and the Caribbean :
پدیدآورنده : edited by Shahid Amjad Chaudhry, Gary James Reid, and Waleed Haider Malik.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Civil service-- Caribbean Area-- Personnel management, Congresses.,Civil service-- Latin America-- Personnel management, Congresses.,Civil service reform-- Caribbean Area, Congresses.,Civil service reform-- Latin America, Congresses.,Fonction publique-- Amérique latine-- Personnel-- Direction, Congrès.,Fonction publique-- Caraïbes (Région)-- Personnel-- Direction, Congrès.,Fonction publique-- Réforme-- Amérique latine, Congrès.,Fonction publique-- Réforme-- Caraïbes (Région), Congrès.,Civil service-- Personnel management.,Civil service reform.,Hervormingen.,Kongress,Overheidspersoneel.,Personeelsmanagement.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,Verwaltungsreform,Caribbean Area.,Karibik,Lateinamerika,Latin America., 7, 7, 7, 7
رده :
JL962
.
Z13
P443
1994eb
14. Coaching d'équipe /
پدیدآورنده : Alain Cardon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Mentoring in business.,Personnel management.,Teams in the workplace.,coaching-- gestion d'entreprise.,Équipes de travail.,Mentorat dans les affaires.,Personnel-- Direction.,Autoformation.,Coaching (Gestion),coaching-- gestion d'entreprise.,Coaching.,Gestion du personnel.,Mentoring in business.,Organisation du travail.,Personnel management.,Personnel-- Motivation-- Guides, manuels, etc.,Teams in the workplace.,Travail de groupe.,Travail en groupe.,Tuteurs et tutorat (travail)-- Guides, manuels, etc.
رده :
HD66
C344
.
2003
15. Coaching in the library :
پدیدآورنده : Ruth F. Metz.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Library personnel management-- United States.,Mentoring in library science-- United States.,Bibliothèques-- Personnel-- Direction-- États-Unis.,Mentorat en bibliothéconomie-- États-Unis.,Administração de biblioteca.,Administração de recursos humanos.,Bibliotheekpersoneel.,Coaches.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- General.,Library personnel management.,Mentoring in library science.,Treinamento de pessoal.,United States., 7
رده :
Z682
.
2
.
U5
M48
2001eb
16. Competency-based human resource management /
پدیدآورنده : David D. Dubois [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel-- Direction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compétences.,Efficacité organisationnelle.,Gestion du personnel.,Gestion du personnel.,Manuels.,Personnel management.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Physical fitness.,Qualification professionnelle.
رده :
HF5549
.
C7115
2004eb
17. Comprendre et pratiquer la Process communication (PCM) :
پدیدآورنده : Bruno Dusollier ; avant-propos de Taibi Kahler ; préface de François Delivré.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Interpersonal communication.,Personality development.,Self-realization.,Connaissance de soi.,process communication.,Analyse transactionnelle.,Communication interpersonnelle.,Réalisation de soi.,Communication interpersonnelle-- Guides, manuels, etc.,Communication interpersonnelle.,communication-- relations humaines (psychosociologie des organisations),communication-- relations interpersonnelles.,Connaissance de soi.,Développement personnel.,direction d'entreprise.,direction d'entreprise.,Interpersonal communication.,Personality development.,Personnalité.,Réalisation de soi-- Guides, manuels, etc.,Réalisation de soi.,relations humaines (psychosociologie des organisations),relations interpersonnelles.,Self-realization.,Tuteurs et tutorat (travail)-- Guides, manuels, etc.
رده :
BF
18. Conflict management for libraries :
پدیدآورنده : Jack G. Montgomery and Eleanor I. Cook ; with contributions from Pat Wagner and Glenda Hubbard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management.,Library personnel management.,Bibliothèques-- Personnel-- Direction.,Gestion des conflits.,Conflict management.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- General.,Library personnel management.
رده :
Z682
.
M655
2005eb
19. Creating Fiscal Space for Poverty Reduction in Ecuador :
پدیدآورنده :
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Economic assistance, Domestic-- Ecuador.,Finance, Public-- Ecuador.,Fiscal policy-- Ecuador.,Government spending policy-- Ecuador.,Poverty-- Government policy-- Ecuador.,BUSINESS & ECONOMICS-- Public Finance.,Economic assistance, Domestic.,Finance, Public.,Fiscal policy.,Government spending policy.,Poverty-- Government policy.,Ecuador., 7
رده :
HJ950
.
C74
2005
20. Creating the innovation culture :
پدیدآورنده : Frances Horibe.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Dissenters.,Employee motivation.,Personnel management.,Culture d'entreprise.,Dissidents.,Personnel-- Direction.,Personnel-- Motivation.,Corporate culture.,Dissenters.,Employee motivation.,Personnel management.,Physical fitness.
رده :
HF5549
.
H528
2001
